Der perfekte Firmenname

Du überlegst schon seit längerem, dich mit deinem eigenen Business in die Selbstständigkeit zu wagen? Du hast bereits ein Konzept erarbeitet und überlegst nur noch, wie du dein Business nennen möchtest? Du bist nicht kreativ genug und weißt nicht recht, wie du den perfekten Firmennamen finden sollst? Dann nutze doch einfach einen Firmennamen Generator.

Was ist ein Firmennamen Generator?

Bei der Suche nach dem passenden Firmennamen oder der passenden Geschäftsbezeichnung handelt es sich um einen wichtigen Teil deiner Existenzgründung. Daher ist es wichtig hier sehr bedacht vorzugehen. Im Internet findest du eine Menge guter Startup Tools, deren Nutzung ohne Weiteres zu empfehlen ist.

Firmennamen-Generatoren sind einfache und oftmals auch kostenlose Tools. Eines oder mehrerer Schlüsselwörter, welche zu deiner Startup Idee passen, kannst Du dort eingeben und der Generator spuckt nach nur einem Klick mehrere Variationen von geeigneten Firmennamen aus. Einfacher geht es nicht, den eigenen Firmennamen zu kreieren. Diese Generatoren gibt es sogar für dein Smartphone als coole Business App, sodass du auch unterwegs alle Ideen sammeln kannst. Die besten Gedanken kommen einem doch immer unverhofft, wenn man irgendwo anders ist. Schaue dich also mit offenen Augen um und lasse dich inspirieren. Lade dazu auch Freunde und Verwandte ein und höre dir ihre Vorschläge an.

Zusätzlich bieten einige Firmennamen-Generatoren auch noch die Möglichkeit, eine Branche auszuwählen und festzulegen, ob du lieber nur ein Wort oder eine Wortkombination als Namen möchtest.  Bei anderen Anbietern wird dir nach der Eingabe der Schlüsselwörter nicht nur eine Liste mit Namen präsentiert, die bereits SEO optimiert sind, sondern du kannst auch gleich die entsprechende Domainverfügbarkeit überprüfen. Damit schlägst du zwei Fliegen mit einer Klappe. Denn zu einem seriösen Business gehört eine eigene Domain.

Tipp:

Vorsicht ist bei kostenlosen Tools allerdings manchmal schon geboten. Du kannst hier nie ganz sicher sein, ob der von dir kreierte Firmenname nicht bereits an jemand anderen vergeben wurde. Dennoch bieten diese Generatoren den Vorteil, dass sie dich beim Brainstorming sehr gut unterstützen und dir somit als kostenlose Inspirationsquelle dienen können.

Die Qual der Wahl

Wenn du mithilfe der Firmennamen-Generatoren eine Lister mehrerer geeigneter Namen zusammengetragen hast, kommt der nächste Schritt: die Auswahl. Dabei kannst du gern wieder dein Team, deine Familie oder Freunde mit ein beziehen und überprüfen, wie die einzelnen Namen in den Ohren der Verbraucher klingen. Schließlich sollen sich deine Kunden und Geschäftspartner den Namen leicht einprägen können. Auch bei anderen bekannten Namen kann durchaus mal geschaut werden. Dabei solltest du weder etwas kopieren noch völlig gegen den Strom schwimmen. Namen wie Zalando und Lieferando sind nicht umsonst in aller Munde. Ebenso geht es Amazon, Apple und Google. Finde heraus, was diese Namen gemeinsam haben und nutze es für den deinigen.

Farben in einem Namen scheinen auch eine gewisse Anziehung zu haben, wie man bei Yellow oder Mr. Green sehen kann. Auch Zahlen sind immer wieder in bekannten Namen zu finden.

Eine einfache Schreibweise hat nicht nur den Vorteil, dass man sich den Namen leichter merkt. Auch bei der Online Suche wird ein einfaches Wort schneller gefunden. Benötigen die Suchenden mehrere Anläufe, um den Namen wiederzufinden, verliert ein Großteil schnell das Interesse. Zulange Namen sind ebenso ungünstig. Hier macht manchmal die Kürze die Würze.

Prüfen der Verfügbarkeit

Es nützt die beste Idee nichts, wenn sie schon jemand anderes hatte. Darum ist es empfehlenswert zu recherchieren, ob es deinen Namen schon gibt. Natürlich kannst du diese Recherche allein durchführen. Es gibt aber auch hier Hilfe. So findet man im Internet Agenturen die eine bundesweite Handelsregister Recherche anbieten. So bist du auf der sicheren Seite. Denn ein älterer verwechslungsfähiger Firmenname könnte eine Markenanmeldung verhindern und sogar eine Umfirmierung notwendig machen.

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Was versteht man unter Markenkommunikation und warum wird sie gebraucht

Marketingkommunikation ist die Strategie, die ein Unternehmen oder eine Einzelperson anwendet, um den Zielmarkt durch verschiedene Arten der Kommunikation zu erreichen. Generell werden dabei drei Bereiche angesprochen:

  • Botschaft: Was soll gesagt werden. In diesen Bereich fällt auch die nichtverbale Kommunikation. Menschen sagen mit ihrer Körpersprache oft mehr als mit den eigentlichen Worten.
  • Medium: Wodurch die Botschaft vermittelt werden soll
  • Das Ziel: An wen Ihre Botschaft gerichtet ist. (Target Audienz).

In einer zunehmend automatisierten und digitalisierten Geschäftswelt ist es schon lange nicht mehr genug, ein Poster aufzuhängen oder eine E-Mail zu versenden und zu hoffen, Menschen weltweit zu erreichen. Die Konkurrenz ist groß und wird täglich größer. Wenn Sie Ihre Zielgruppe nicht mit einer Botschaft erreichen können, die für sie relevant ist, wird Ihre Botschaft nicht wahrgenommen.

Markenkommunikation von Profis aus der Bodensee-Ecke behandelt dieses Thema auf amüsante, leicht zu lesende Weise. Der Webseite entsprechend, kann Marketingkommunikation in drei Worten zusammengefasst werden:

  • Relevanz
  • Normbruch
  • Einzigartigkeit.

Vor zehn Jahren vielleicht, hätte einer Ihrer Angestellten die Marketingkommunikation übernehmen können, heutzutage ist das Wissen eines Laien nicht mehr genug.

Wo immer wir sind, der Werbung gibt es kaum noch ein Entkommen

Das tägliche Bombardement von Werbeblöcken, dem wir jeden Tag ausgesetzt sind, hat viele Menschen stumpf gegenüber Werbung gemacht. Jeder Anbieter versucht Sie davon zu überzeugen, dass Sie gerade deren Produkt brauchen; jeder Anbieter ist dabei ganz selbstverständlich der Beste in seiner Nische. In diesem Faktor liegt der Schlüssel für die Berufslinie verschiedener Marketing Berufe.

Marketing Ausbildung

Da die Nachfrage nach Marketingkommunikation ständig am Steigen ist, kann man mit Sicherheit annehmen, dass alle Berufe der Marketingstrategie eine gute Zukunft haben. Die Ausbildung dahin ist allerdings weitgefächert, da es gilt die verschiedensten Marketing-Aufgaben zu erfüllen.

Die folgenden Berufe fallen in den Marketing-Bereich:

  • Bachelor of Arts Marketing Management
  • Kaufmann für Dialogmarketing
  • Bachelor of Arts Medien- und Kommunikationsdesign
  • Kaufmann für Marketingkommunikation
  • Notarfachangestellter
  • Gestalter für visuelles Marketing
  • Mediengestalter Digital und Print
  • Medientechnologe Druck

Alles in Allem ein ansehnliches Gebiet mit vielen großartigen Berufschancen!

Jede integrierte Marketing-Kommunikationsstrategie sollte drei Leitprinzipien haben:

Ausrichtung der Marke

Welchen Marketingkanal Sie auch immer wählen, er sollte die gleiche Markenwahrnehmung haben wie Ihre. Wenn Sie zum Beispiel Luxusuhren verkaufen, werden Sie wahrscheinlich eine Beziehung zu Journalisten, wie zum Beispiel dem TIME-Magazin anstreben. Für diese exklusiven Produkte eignet sich die Lokalzeitung weniger.

Kundenausrichtung

Hier ist eine der ältesten Regeln im Marketing. Anstelle zu versuchen, einen neuen Markt aufzubauen, treffen Sie Ihre Kunden dort, wo sich diese bereits befinden. Wählen Sie Kanäle, in denen Ihre Kunden bereits aktiv sind. Wenn Sie auf die jüngere Generation abzielen, werben Sie auf Social-Media-Plattformen wie Instagram. Facebook ist für diese Generation bereits vorüber und so ist die Werbung im Tagesfernsehen.

Anpassung des Budgets

Wählen Sie einen Marketingkanal, der zu Ihrem Budget passt. Wenn Sie kein Budget haben, ist eine Printwerbung für Sie fast immer unerreichbar. Als Alternative können Sie möglicherweise eine kostenlose Erwähnung in der Presse erreichen, wo Sie neben dem Marketing vielleicht auch den richtigen Journalisten für Ihr Produkt oder Service gewinnen.

Der Marketingplan eines großen Unternehmens wird mehrere Kampagnen auf mehreren Kanälen gleichzeitig laufen. Die Kombination all dieser Kanäle – PPC, soziale Medien, Werbung im Fernsehen, in der Presse, im Radio usw. – wird als der „Marketing-Mix“ Ihrer Marketing-Kommunikationsstrategie bezeichnet.

Marketing Kommunikation – Jobs mit Abitur

Um in einem der oben genannten Studienbereichen innerhalb des Marketingsektors aufgenommen zu werden, bedarf es allerdings eines Abiturs. Je besser der Abschluss, desto eher werden Sie aufgenommen. Wie ich schon eingangs erwähnte, Berufe in Marketing haben große Zukunfts- und Aufstiegschancen. Dadurch erleben diese Ausbildungsmöglichkeiten einen großen Andrang an den Universitäten.

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Geschäftsideen erfolgreich umsetzen

Im Netz und auf meiner Seite findest Du viele tolle Geschäftsideen, die begeistern und durchaus Erfolg versprechen können. Dabei kommt es vor allem darauf an, wie diese Ideen umgesetzt werden. Es gibt einige wesentliche Erfolgsfaktoren, die dabei helfen können. Da ist zu einem natürlich die eigene Persönlichkeit. Charisma, Disziplin und der Wille zum Erfolg sind einfache Vorgaben, doch nur wenige schaffen das. Unternehmer zu werden, bedeutet, Entbehrungen hinzunehmen. In der ersten Zeit steht die Arbeit an oberster Stelle. 60 – 80 Stunden Wochen sind keine Seltenheit. Bis sich ein Geschäft wirklich lohnt, vergehen im Schnitt 1 – 3 Jahre. Ein Unternehmer muss aber auch neugierig, offen, proaktiv und kommunikativ sein. Das ständige Ausprobieren steht dabei ebenso im Fokus. Es gibt keinen erfolgreichen Unternehmer, der nicht schon einmal gescheitert ist. Manche Projekte funktionieren, andere misslingen.

Willst Du wirklich Erfolg haben, musst Du zu 100 Prozent Unternehmer sein.

Alles geben für den Erfolg

Du kannst selbstständig sein oder Unternehmer sein. Am Ende kommt es darauf an, was Du Dir von Deinem Leben erhoffst.  Wer ein erfolgreicher Unternehmer werden will, muss sich damit nicht nur identifizieren, sondern es auch zu 100 Prozent sein.

Ganz falsch ist übrigens der Ansatz, der vielfach bei jungen Gründern zu beobachten ist. Sie neigen dazu, alles selber machen zu wollen. Das kann man so machen, aber im Endeffekt kostet das viel Zeit und es gibt Dinge, die können andere einfach besser. Ein erfolgreicher Unternehmer wird also Aufgaben delegieren, umso mehr Zeit für den Hauptbereich zu haben. Qualifizierte Dienstleister oder Mitarbeiter eignen sich dafür, denen sukzessive mehr Verantwortung übertragen wird. So bleibst Du von den operativen Tätigkeiten freier und kannst Dich auf den eigentlichen Kern Deiner Geschäftsidee konzentrieren, wozu auch die Entwicklung des Unternehmens selbst gehört.

Grenzen gibt es nicht

Das unterscheidet den Unternehmer vom normalen Arbeitnehmer. Er ist visionär. Für ihn gibt es keine Grenzen. Wo andere Türen sehen, sucht er nach Wegen und Lösungen und am Ende steht die Tür so weit offen, das sein Fuß durchpasst.

Andere Faktoren die beachtet werden sollen

Geschäftsideen gibt es tausendfach im Netz. Manche werden sogar so schön geredet, dass kein Eigenkapital zum Start notwendig erscheint. Das jedoch ist immer eine Lüge. Ohne Kapital wirst Du bei keiner Geschäftsidee auskommen. Nun kann man es natürlich so machen, das man überall spart und am Ende mit minimalen Finanzeinsätzen sein Geschäft gründet. Diejenigen, die das machten, verschwanden auch ganz schnell wieder. Für die Gründung, für neue Projekte, brauchst Du immer Geld. Die Banken oder Crowdfunding-Plattformen sind dabei die ersten Ansprechpartner. Nun sagen Dir einige, wie schwer es sei, als Neugründer Geld von Banken zu bekommen. Dann sage ich Dir: Diese Leute haben ihre Bank nicht überzeugt.

Voraussetzung für einen Kredit ist eben nicht nur eine gute Idee, sondern auch ein gut konzeptionierter Businessplan. Viele Gründer, die Ideen aus dem Netz aufgreifen, verfügen darüber leider nicht und wundern sich, dass sie kaum Fremdkapital bekommen. Wenn Du Dich mit einem Businessplan nicht auskennst, kannst Du Dich an eine versierte Person wenden, zum Beispiel an einen Unternehmensberater. Dafür gibt es  übrigens viele Zuschüsse. Mit einem guten Plan wird der Weg zum erfolgreichen Geschäftsmann geebnet.

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Nearshore Dienste: Einen Entwickler mieten – für Ihr Start-up Unternehmen – auf kosteneffiziente Art und Weise

In diesem Artikel dreht sich alles um Nearshore Dienste und wie sie Ihnen helfen können, kosteneffizienter und kompetenzfähig in Ihrem Geschäft zu sein, indem Sie einen Entwickler mieten.

Was bedeuten Nearshore Dienste und wie unterscheiden sie sich von Offshoring

Nearshore Outsourcing funktioniert genauso wie Offshore, außer dass sich Ihr Unternehmen mit Arbeitnehmern in ähnlichen Zeitzonen und geografischer Nähe zusammenschließt. Dadurch wird die Kommunikation viel leichter und es kommt schneller zu Ergebnissen. Besuche vor Ort können stattfinden, was bei Offshore Outsourcing mit Freelancern kaum möglich ist. Außerdem bietet Nearshore im Vergleich zum Onshore-Outsourcing einige Kosteneinsparungen und hochwertige Softwareergebnisse.

Letztendlich kann Nearshore jedoch nicht mit den Stundensätzen von Offshore-Gesellschaften konkurrieren (Nearshore-Tarife liegen in der Regel bei etwa 50 €/ Stunde), aber die Bequemlichkeit, in der gleichen oder einer ähnlichen Zeitzone zu sein und kürzere Reisezeiten für Besuche vor Ort zu haben, verringert nicht nur die Kosten, sondern auch den Stress für Sie und Ihr Unternehmen und bereichert den Entwicklungsprozess.

Start-ups und Nearshoring – Vor- und Nachteile

Ein typisches Start-up besteht aus drei Personen: einem Gründer, der die täglichen Abläufe leitet, einem Mitgründer, der die unvermeidlichen technischen Probleme löst, und einem weiteren Teammitglied, das sich um alles andere kümmert. Es herrscht die allgemeine Überzeugung, dass es sinnvoll ist, einige neue Mitarbeiter einzustellen, um die Arbeitsbelastung zu verteilen und effizienter zu arbeiten. Leider verfügen Start-ups oft nur über sehr begrenzte Ressourcen für diesen Zweck, und es kostet viel Geld, neue Mitarbeiter einzustellen.

Mittelständische IT-Unternehmen hingegen versuchen immer, so schnell wie möglich neue Mitarbeiter zu finden, um ihre schnell wachsenden Teams weiterhin mit Fachkräften zu versorgen.

In beiden Fällen kann sich Outsourcing als nützlich erweisen. Es hilft Unternehmen, die richtigen Leute zu finden oder schnelle Lösungen für einen angemessenen Geldbetrag zu erarbeiten – in den meisten Fällen können Start-ups Outsourcing in Kombination mit anderen Einstellungsmethoden einsetzen.

Aber so nützlich es auch sein kann, Software-Outsourcing gibt es in verschiedenen Formen und Größen, so dass man Zeit braucht, um genau zu überlegen, wofür man sich entscheiden soll. Bei der Entscheidung darüber, welche Arbeiten ausgelagert werden sollen und welche Einstellungsmethode verwendet wird, sollte man auch den Standort des potenziellen Outsourcers sorgfältig abwägen.

Einige Auslagerungsziele sind zu weit entfernt, und Unterschiede im kulturellen Hintergrund können Probleme bei der persönlichen Kommunikation verursachen. Der Standort kann auch Probleme bei der Verwaltung der ausgelagerten Aufgaben verursachen. Andere Aspekte, wie

  • die gesprochene Primärsprache,
  • die Höhe der Löhne und
  • die Zeitzone

sollten bei der Wahl des „richtigen” Standorts berücksichtigt werden.

Außerdem geht es bei der Auslagerung der Softwareentwicklung nicht darum, den billigsten Anbieter zu beauftragen – es geht darum, das beste Preis-Leistungs-Verhältnis zu erhalten. Und die Suche nach dieser Übereinstimmung kann einfacher sein, wenn man weiß, dass es nur drei mögliche Szenarien bei der Suche nach einer Outsourcing-Firma gibt: Sie können onshore, offshore oder nearshore sein.

Onshore-Lösungen wiederum sind ziemlich teuer, vor allem wenn man versucht, einen Partner in einem entwickelten Land wie den USA oder Deutschland zu finden. Wenn Ihnen die Onshore-Kosten also zu hoch sind, dann kann eine Nearshore-Gesellschaft eine gute Option sein: Die Preise werden niedriger sein als im Heimatland Ihres Unternehmens und der Wettbewerb um technische Talente wird weniger intensiv sein. Also mieten Sie einen Entwickler über Nearshoring im Nachbarland!

Für Firmen in den Vereinigten Staaten bedeutet Nearshoring die Zusammenarbeit mit Ländern wie Mexiko, Kanada und Puerto Rico. Für Unternehmen in Israel und Westeuropa bedeutet Nearshoring die Zusammenarbeit mit osteuropäischen Ländern, einschließlich der Ukraine und Weißrussland. Als Unternehmer in Europa würden Sie wahrscheinlich auf Dienste in Offshoring Länder wie Indien, Pakistan, China oder Philippinen zurückgreifen.

Geringere geografische Entfernungen und weniger ausgeprägte kulturelle Barrieren sind einige der Gründe, warum die Kommunikation und das Management mit Nearshoring insgesamt viel einfacher ist als mit Offshoring. Trotzdem sollte man sich natürlich Zeit nehmen, um einen gründlichen Plan zu erstellen und alle möglichen Eventualitäten zu berücksichtigen.

Wenn Sie die Software-Entwicklung an Auftragnehmer aus Nachbarländern auslagern, müssen Sie sicherstellen, dass alle Details vereinbart werden und dass Sie beide sich verstehen – Teamfähigkeit und Projektspezifikation sollten vorsichtig bewertet werden, aber Programmierung Outsourcing, bzw. Nearshoring ist immer kostengünstiger und vorteilhafter.

Fakten über Nearshoring

Die Nearshore-Entwicklung, besonders für Programmierer PHP, bietet viele der gleichen positiven Seiten des Offshoring und mildert gleichzeitig eine Reihe seiner Bedenken. Und die Vorteile der Nearshore-Entwicklung sichern das weitere Wachstum dieses Arbeitsmodells. Die Statistiken zeigen zudem die Beliebtheit des Nearshoring-Modells in der ganzen Welt. Zum Beispiel erreichte nach den Daten der Stastista Webseite im Jahr 2018 der Umfang des globalen Outsourcing-Marktes, einschließlich Nearshoring, 85,6 Milliarden Dollar.

Die führenden Länder beim Outsourcing sind Amerika und europäische Länder. Der kleinere Teil der Projekte kam aus dem asiatisch-pazifischen Raum. Unter den TOP-20 der Nearshoring-Destinationen befinden sich Polen, Bulgarien, Rumänien, die Vereinigten Staaten und Lettland. Auch die Ukraine, Weißrussland, die Tschechische Republik und Ungarn sind beliebte Länder für die Programmierung von Software. Die Statistiken über die finanzielle Attraktivität, die Fähigkeiten und die Verfügbarkeit der Menschen und das Geschäftsumfeld sehen wie folgt aus:

Je nach Typ können Sie die gesamte Auslagerungsarbeit in zwei Kategorien einteilen:

  • Auslagerung der Informationstechnologie
  • Auslagerung von Geschäftsprozessen

Im Jahr 2018 brachte das Nearshore-Geschäftsprozess einen Umsatz von 23,6 Milliarden Dollar. Darunter befanden sich viele PHP-Softwareentwickler. Die Delegierung von Arbeiten im IT-Bereich schien in den letzten 8 Jahren immer beliebter zu werden. Im Jahr 2018 zum Beispiel brachte sie einen Umsatz von 62 Milliarden Dollar.

Was Sie für Nearshoring Dienste in diversen Ländern zahlen

Die unten aufgeführten Beträge sind nur Beispielzahlen, wenn Sie Software entwickeln lassen, da natürlich jedes Projekt individuell geschätzt werden muss. Und verhandeln Sie, denn Entwickler sind gesucht. (Joanna Staromiejska, Content Marketing Strategist at Monterail https://www.quora.com/What-is-the-best-country-in-Eastern-Europe-to-outsource-software-development)

  • Tschechische Republik – $25 bis $49 (Freiberufler: $43)
  • Indien – $25 (Freiberufler: $46)
  • Ukraine – $25 bis $49 (Freiberufler: $44)
  • Brasilie – $25 bis $49 (Freiberufler: $51)
  • Polen – $25 bis $99 (Freiberufler: $43)
  • Großbritannien – $150 bis $199 (Freiberufler: $65)
  • USA – $100 bis $149 (Freiberufler: $70)

Wie kann Ihr Start-up von einem solchen Nearshoring-Modell profitieren?

Wie Sie schon klar an der Liste der durchschnittlichen Verdienste eines Nearshore Freelancers erkennen können, ist es am kostengünstigsten einen Freiberuflichen Nearshorer zu beauftragen, die Aufgaben in Ihrer Start-up Firma zu übernehmen. Mieten Sie einen Software-Entwickler aus der Ukraine und Polen, wenn Sie eine deutsche Start-up haben.

Jetzt kennen Sie die wichtigsten Nearshoring-Vor- und Nachteile und können entscheiden, ob dies eine Option für Ihr Unternehmen ist. Während viele Leute immer noch denken, dass es bei der Auslagerung nur um die Offshore-Entwicklung geht, haben Sie eine weitere Option – die Auslagerung in das nahe gelegene Land mit einigen lokalen Vorteilen. Der Hauptgrund, warum viele Geschäftsinhaber sehen wie sie einen Entwickler zu mieten suchen, ist die Möglichkeit, eine beträchtliche Menge an Geld zu sparen und die tägliche Arbeit und die Kommunikation mit den Entwicklern viel einfacher zu machen.

Fazit

Die Wahl des Unternehmens einen Nearshoring Dienst zu beanspruchen hängt stark von den Merkmalen und Zielen Ihres Projekts ab. Wenn Sie wollen, dass es ein Erfolg wird, denken Sie an die Vor- und Nachteile des Nearshoring, seien Sie bereit, Kompromisse einzugehen und ungewöhnliche Probleme zu lösen. Schließlich ist das Nearshoring eine echte Chance, ein hervorragendes Ergebnis zu erzielen!

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